Head of Growth and Digital Marketing

• Sie planen, bauen und optimieren digitale Kampagnen über Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, E-Mail, Website, Content-Plattformen und neue digitale Kanäle.

• Sie entwickeln starke Hooks, klare Botschaften, Creatives und Landingpages, die komplexe Finanzthemen einfach, modern und aktivierend machen.

• Sie verbessern Conversion-Strecken konsequent: Website, Formulare, CTAs, Tracking, A/B-Tests, Leadqualität und Übergabe in die Beratung.

• Sie arbeiten mit Salesforce als CRM und sorgen dafür, dass digitale Leads sauber erfasst, qualifiziert, nachverfolgt und ausgewertet werden.

• Sie nutzen AI-Tools für Recherche, Kampagnenideen, Text- und Bildvarianten, Creative Testing, Automatisierung, Reporting und schnellere Umsetzung.

• Sie messen Performance entlang klarer KPIs: Reichweite, Klickrate, Kosten pro Lead, Conversion, Leadqualität und Beitrag zum Wachstum.

• Sie testen neue Kanäle, Formate und Tools früh, verwerfen schwache Ideen schnell und skalieren, was messbar funktioniert.

• Sie steuern Agenturen, Freelancer und Technologiepartner mit klarem Anspruch an Tempo, Qualität, Wirkung und ROI.

• Sie arbeiten eng mit Beratung, Vertrieb, Geschäftsleitung und Kommunikation zusammen und berücksichtigen Datenschutz,

Compliance und regulatorische Vorgaben sauber.

• Sie bringen rund 3 bis 5 Jahre relevante Praxis in Digital Marketing, Growth, Performance Marketing, Kampagnenmanagement oder Marketing Automation mit.

• Entscheidend ist nicht das Dienstalter. Entscheidend ist, was Sie bereits gebaut, getestet, optimiert und verbessert haben.

• Sie kennen Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, Analytics, Tracking und Conversion-Optimierung aus der

praktischen Umsetzung.

• Sie verstehen CRM-Logik, Lead-Funnel und Salesforce-nahe Prozesse.

• Sie arbeiten selbstverständlich mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude, Gemini, Adobe Firefly, Canva oder Automatisierungslösungen wie Make und Zapier.

• Sie sind kreativ, schnell, datenbasiert und können überzeugende Botschaften formulieren.

• Sie sind unternehmerisch, pragmatisch und treiben Themen selbständig voran.

• Sie sprechen und schreiben sehr gutes Deutsch. Englisch ist von Vorteil.

• Eine Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Sichtbarkeit und Positionierung von smzh.

• Nähe zur Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.

• Relevante Tools, Partner, Daten und Budgets, um Ideen schnell zu testen und wirksam umzusetzen.

• Eine starke Schweizer Finanzberatungsmarke mit viel Substanz und grossem digitalen Potenzial.

• Moderne Büroräumlichkeiten im Zentrum von Zürich sowie Zugang zu ausgewählten Event- und Sportveranstaltungen.

Der richtige Fit

Sie wollen nicht nur Posts planen. Sie wollen Nachfrage schaffen, Kampagnen verbessern und sehen, wie Ihre Arbeit Wachstum erzeugt.